4月17日，安徽五金建材科持总部商务交互议程练习认真落实蒋超良新年代国一大特色化社会性生活注意思考内容话题性图片幼教班师交流会。总部党组会会组织部长、董事局长、内容话题性图片幼教领导层课题组领班张超晖，陕煤投资公司第六一督导检查深化组成了员列席商务交互逐项评价表致辞。总部党组会会副组织部长、总总经理助理周红管理商务交互。总部纪委组织部长王利民赋予了陕煤投资公司内容话题性图片幼教班师交流会商务交互心理，党组会会副组织部长、总工会主度姜晓芹对总部练习认真落实蒋超良新年代国一大特色化社会性生活注意思考内容话题性图片幼教制定一个方案范文使用了介绍。

      公司领导班子成员、机关中层二级以上管理人员，主题教育各工作组，所属二级单位党政主要领导、副书记、党群工作部部长及相关工作人员参加了会议。
      张超晖指出，要深入学习贯彻习近平总书记重要讲话精神，以坚定政治态度深刻领会开展主题教育重大意义。要以高度的政治自觉始终把准“国之大者”时代蕴意，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，深刻领悟“两个确立”，坚决做到“两个维护”。要以高度的理论自觉不断开辟思想建党理论强党全新境界，围绕学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想深刻内涵强化理论武装。要以高度的行动自觉扎实推进高质量发展实践要求，为推动中国式现代化、奋力谱写陕西高质量发展新篇章、助力陕煤集团创建世界一流企业贡献力量。要以高度的历史自觉深入推进全面从严治党落地落实，把牢“学思想、强党性、重实践、建新功”总体要求，结合公司“两强三讲四比”主题实践活动，筑牢思想根基，贯彻全面从严治党战略部署。

      张超晖强调，要把准目标要求，落实重点措施，扎实推进主题教育走深走实。要把强化理论学习贯彻始终，突出深入系统学、领导带头学、联系实际学，用党的创新理论武装头脑、指导实践。要把调查研究贯穿始终，坚持系统观念，走好“征题、选题、领题、开题、结题、用题”六步法，确保在破解发展难题上行之有向。要把推动发展贯穿始终，着眼贯彻全省“三个年”活动和公司年度目标任务，让主题教育在企业改革转型上实现成果转化。要把服务职工贯穿始终，在破解基层难题、办实事解民忧、当先锋做表率上持续发力。要把检视整改贯穿始终，认真开展党性分析、开好民主生活会和组织生活会，紧抓问题整改、专项整治压实工作责任，推动各级党组织在自我革命中焕发新活力。要把建章立制贯彻始终，总结提炼好经验好做法，在制度建设上补短板强弱项，以符合实际的工作措施巩固拓展主题教育成果。
      张超晖强调，要突出“关键少数”，做到以上率下，公司两级领导班子要以身作则，带头学习研讨、调查研究、检视问题、深刻剖析、整改落实，形成一级带着一级学、一级带着一级干的正能量氛围。要突出协调配合，形成合力，压实责任，确保任务落实。要突出效果评估，力戒形式主义，以“过程评价+总结评估”增强考核实效化。要突出典型引领，展示工作成效。创新形式载体做好主题教育进展、亮点成效、先进典型宣传，营造浓厚氛围。
      集团公司第十一督导推进组在讲话中就相关工作职责进行了说明，同时围绕学习贯彻习近平总书记重要讲话精神和党中央决策部署，结合贯彻落实集团公司党委关于主题教育的工作安排，强调要强化政治站位，切实提高思想认识，紧抓持续深入学习、持续深化认识、持续提升站位等共同发力，更加自觉在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，切实抓好主题教育。要准确把握任务要求，紧扣中心工作目标，强化落实“学思想、强党性、重实践、建新功”主题教育总要求，坚持学思用贯通、知信行统一，着力以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干，围绕坚定理想、锤炼党性、指导实践凝聚合力。要科学树立工作导向，注重提升工作成效。坚持目标引领行动，紧盯问题精准施策，围绕中心取得实效，将学习成果转化为推动企业改革转型高质量发展的强大动力。同时要从注重整体工作质量的目标落实措施，要突出工作重点，深入一线调查研究，聚焦发展整改提升，从根本上让学习调研、检视整改成果为落实党的二十大精神工作任务提供有力保障。要坚决落实工作责任，把握陕西建材科技公司发展机遇，以此次主题教育为动力，切实履行好党委主体责任、党委书记“第一责任人”责任和班子成员“一岗双责”，在主题教育过程中主动引领示范，彰显使命担当，为集团公司创建世界一流企业贡献陕西建材科技公司力量。
      周红就贯彻落实会议精神提出要求，一是公司各级党组织和广大党员干部要深入学习领会主题教育的重大意义，准确把握目标要求，紧扣目标任务压实工作责任、坚持对标对表、发挥标杆作用，推动主题教育往深里走、往心里走、往实里走。二是科学谋划推进重点工作与主题教育同频共振。要把开展主题教育与学习习近平总书记来陕考察重要讲话重要指示精神、全省“三个年”活动、公司“两强三讲四比”主题实践活动、解决职工急难愁盼相结合，一体化推进各项工作落地见效，用企业高质量发展“优异答卷”提升职工获得感幸福感。三是把主题教育实效转化为公司高质量发展的生动实践。坚持学做结合、查改贯通，以深化调研推动解决发展难题，为打造国内一流建材科技企业而努力奋斗。