春节慰问送祝福 提气鼓劲促发展

——公司党委书记、董事长张超晖慰问新春岗位坚守者

        日常见到的机会初破五，2月16日（牛年农历正月初五），阳和启蛰，品物皆春，公司党委书记、董事长张超晖带领副总经理时启林、综合办公室相关人员慰问富平公司节日期间坚守工作一线的干部职工，并带去新春的美好祝福。

        张超晖每行围着富平厂家办公装修楼前的防护林带工程园林工程，另一方面如何查看作业区场景防护林带工程的情况，另一方面嘱咐随行的富平厂家轮流值班的人员管理，要在周到建设规划“六化工厂”的基础上统筹做好季节性植绿、护绿和日常养护工作，确保厂区绿植种下去有人管、日常管理有人护的常态化工作；在富平公司水处理池旁，张超晖提出了要打造“网路畅通、共享一体”的地下供排水、供电功能性三位一体供排通道；针对如何打造智慧化工厂，结合富平公司整体规划提出了要严格按照“六化工厂、三个一流”要求，在实用、管用的前题下统筹做好智能化工厂改造工作，确保在行业内实现全面引领。

        随后不久在富平企业会议通知室会议议程了研讨会，张超晖在大会上对富平企业春节阶段阶段可靠发展节能环保、产生菅理制度等的工做提出了了具体情况标准要求，更是可靠产生常抓不懈追求，缜密组织开展可靠产生、重點排摸风险源，带动机器菅理制度法律责任到落明确，对运营维护不明确，机器可靠冒出等方面的七个不准率先责任追究。第二在降本增收节支上会迟迟不能缓和为功、坚持法律，在探险软件使用发展节能环保降耗前沿科技加工过程、新加工过程等方面，要靠紧挨实早熟新技术 、完美案列的之前视察调研，要明确责任评定试点村试点前后轮的疗效可比性，把费用菅理制度的几项方案进一步加上到产生和菅理制度中，让团干部营业员养成类的工做陋习。三是重點加强新技术加工过程革新和小改小革日常的进行的工做，不破不立，破后来立；在无钒稀士发展软件使用和沙浆沙、危险废物终合回收利用的工法、发明权专属了上会实现了率先提升；要十分重视技巧土地使用权确保，在家装建材职业要建立绿色沙浆沙企业语录权。四有的是张愿景绘到低，咬定青山不大意，要较快施实“六化工厂”建设，按照既定目标和实施方案，挂图作战，倒排工期，高标准、严要求，推动项目建设落实落细，实现早竣工、早创效、早收益。五是积极做好春节期间干部职工的工作生活保障工作，精心安排好留厂过节干部职工的日常生活和文体活动，确保干部职工感受到单位的关心和温暖。六是富平公司要以“六化工厂”建设为契机，同步推进职工羽毛球场、乒乓球场等民生暖心项目的建设，进一步丰富职工的业余文化生活。同时富平公司干部职工要大力发扬引领行业的孺子牛、创新发展的拓荒牛、艰苦奋斗老黄牛的精神，全身心投入到公司实现“三个一流”和打造全国固废循环利用建材企业的火热实践中，用汗水浇灌收获，用心灵实干前行，为生态水泥公司发展贡献富平力量和富平担当。（郝忠云 薛少佳）